Roba calda che scotta, certo, dato che Ratzinger avrebbe voluto chiamare la diocesi di Cuneo, ma, a causa di un piccolissimo refuso nel comporre il numero, finisce senza volerlo per parlare con Piergiorgio Odifreddi, il noto matematico impertinente e impenitente, conosciuto anche e soprattutto per le sue convinzioni anticlericali e anticristiane.
Odifreddi sostiene infatti che il cristianesimo, più delle altre religioni, sia di ostacolo allo sviluppo civile, etico e scientifico dell'Europa. Al contrario, papa Ratzinger pensa che il cristianesimo... ah be', il pensiero di Ratzinger è abbastanza noto, almeno nelle sue grandi linee. [continua...]

In una recente intervista rilasciata a Giovanni Valentini, il Nobel per la fisica Carlo Rubbia accenna al problema della crisi energetica.

Che cosa significa tutto questo, professor Rubbia? Qual è, dunque, la sua visione sul futuro dell'energia?
"Significa che non solo il petrolio e gli altri combustibili fossili sono in via di esaurimento, ma anche l'uranio è destinato a scarseggiare entro 35-40 anni, come del resto anche l'oro, il platino o il rame. [continua...]

Un motivo per cui è probabile che in Italia le centrali nucleari non funzioneranno mai, o almeno non nei prossimi dieci o vent'anni, è che in Italia è molto più facile finanziare progetti per mantenere le clientele, piuttosto che concluderli davvero. Anche il ponte sullo stretto di Messina, opportuno o no che sia, sembra un'utopia: forse il ponte non ci sarà mai, ma il progetto del ponte continuerà a pompare soldi. [continua...]

All'Atm di Milano, l'azienda locale di trasporti, il presidente ha fatto un controllo a sorpresa alle 6.30 del mattino e ha trovato 9 fannulloni, di quelli da licenziare in tronco senza se e senza ma. Fra questi c'erano ubriachi e assenti ingiustificati, ma ce n'era uno che aveva adibito la falegnameria all'interno di un deposito dei bus a laboratorio per la produzione di cucce per cani, dicono.

Dal “Corriere della Sera” dell’11 giugno: «A colpire non sono le nove procedure di licenziamento ma il fatto che certi comportamenti siano stati tollerati per anni dalla dirigenza aziendale. [continua...]